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Gestión de recursos humanos: contexto y políticas

María González MenéndezRodolfo Gutiérrez PalaciosMiguel Martínez Lucio

Desde una perspectiva multidisciplinar, el libro proporciona una visión global de las tradiciones, cambios, características actuales y retos de la dirección de los recursos humanos, con especial atención al contexto organizativo y de relaciones laborales en España desde una perspectiva comparada europea. Reúne contribuciones de profesionales y académicos de nueve universidades públicas españolas, tres escuelas de negocios y cuatro universidades extranjeras. El libro está pensado fundamentalmente para apoyar la formación en recursos humanos de estudiantes de administración de empresas y de escuelas de negocios, pero su enfoque hace que sea también de utilidad para estudiantes de sociología del trabajo y de la empresa, de interés para investigadores en estos campos, así como para profesionales de la gestión de los recursos humanos.

10 Mar 2013 ... La Gestión de Recursos Humanos es el proceso administrativo ... o por vía mails, las políticas y procedimientos de recursos humanos.

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9788447035908 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Gestión de Recursos Humanos: Contexto y Políticas Tratados y Manuales de Empresa: Amazon.es: Rodolfo Gutiérrez Palacios : Libros

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Mattio Mazios

Sé un Licenciado en Gestión de Recursos Humanos, estudiá en la Universidad Americana. ... Asistir en el diseño de políticas globales de Recursos Humanos. ... al logro y eficacia del talento humano dentro del contexto organizacional. El diseño y aplicación de todas las políticas de recursos humanos se ... Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos por ENAE Business ...

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Noe Schulzzo

gestión de los recursos humanos. En caso de conflicto entre cualquiera de esas políticas y la legislación local, será esta última la que prevalecerá. Esas políticas están destinadas a todas las personas que ocupan una función directiva, así como a los profesionales en recursos humanos. Los Principios de gestión y de POLíTICAS y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL CONTExTO ORGANIzATIVO DE LA EMPRESA MULTINACIONAL: UN ANÁLISIS COMPARATIVO INTERNACIONAL desarrollado para el MGE. En la determinación de la parte variable del salario los resul-tados individuales son más importantes para el MGE y los de grupo para el grupo clave.

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Jason Statham

Librería Dykinson - Gestión de Recursos Humanos. Contexto y PolíticasMartínez Lucio, Miguel (coords.); González Menéndez, María; Gutiérrez Palacios, Rodolfo | 978-84-470-3590-8 | Desde una perspectiva multidisciplinar, el libro proporciona una visión global de las tradiciones, cambios, características actuales y retos de la dirección de los recursos humanos, con especial atención

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Jessica Kolhmann

Librería Dykinson - Gestión de Recursos Humanos. Contexto y PolíticasMartínez Lucio, Miguel (coords.); González Menéndez, María; Gutiérrez Palacios, Rodolfo | 978-84-470-3590-8 | Desde una perspectiva multidisciplinar, el libro proporciona una visión global de las tradiciones, cambios, características actuales y retos de la dirección de los recursos humanos, con especial atención ...