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Coaching: Valoración de la eficacia del entrenador

Jon Warner

Publicado en inglés con el siguiente título: Coaching Effectiveness Profile Los profesionales que encuentran en el trabajo lo que esperan, responden con creces a lo que la empresa espera de ellos: alta productividad y calidad, y actitud de servicio. Motivar a otros a dar lo mejor de sí mismo es la función esencial del mando. Por eso, decidimos hoy que el mando debe ser, ante todo, un magnifico entrenador o coach. Su tarea es mantener en forma a cada miembro de su equipo de trabajo. John Warner nos presenta El perfil del entrenador eficaz, una herramienta práctica para que cada mando se autodiagnostique respecto a las siete competencias críticas del buen entrenador coach, y diseñe un plan de acción eficaz. El manual del monitor ofrece unas pautas concisas, contrastadas por la práctica para rentabilizar al máximo la experiencia en cualquier seminario o jornada sobre coaching.

El estilo del entrenador puede condicionar la eficacia de este tipo de intervención. La aplicación del modelo comunicativo presentado en este trabajo puede ser más fácil con entrenadores con un liderazgo orientado tanto a las personas como a la tarea, con voluntad de ayuda más que de coerción o de control, como así fue en esta ocasión. Unfavorable critical moments and way of facing them from the futsal coach’s point of view through ad hoc questionnaire. [Momentos críticos desfavorables y manera de afrontarlos desde la perspectiva del entrenador de futsal a través de un cuestionario ad hoc].

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9788480046138 ISBN
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